¿Cómo puedo trabajar en SUIZA?

 

falg_suiza_circ¿Cómo puedo trabajar en Suiza?

Nuestra entidad tiene suscritos convenios de colaboración con entidades y agencias de empleo europeas siempre con el objetivo de acercarte más y mejores ofertas y posibilidades de empleo.

Concretamente, a través de una entidad de empleo SUIZA, en ADEHON conseguimos canalizar demandantes de empleo del sector sociosanitario, fundamentalmente del ámbito de la enfermería cualificada, para trabajar directamente en hospitales, residencias y entidades sanitarias suizas.

 

¿Como puedo trabajar de enfermero/a en SUIZA?

Adehon coopera con Hospijob, una agencia de empleo de Suiza especializada en el personal médico en la gestión de ofertas de trabajo del sector socio-sanitario en Suiza.

Gracias a esta colaboración los trabajadores y trabajadoras españoles que cumplan los requisitos de nivel de educación profesional exigidos por el mercado suizo tienen posibilidades de comenzar su andadura profesional fuera de España, concretamente en Suiza.

Con independencia de las titulaciones académicas y/o profesionales que se exijan en cada momento para cada oferta de empleo, es necesario tener siempre un nivel B1 (por lo menos) de alemán y se valora mucho el tener el nivel B2.

Pasos a dar para comenzar con el proceso:

1

Para todo el proceso de selección y reclutamiento, aquí en España tenemos que preparar toda la parte documental del proceso que consiste en gestionar las traducciones juradas (en alemán) de los certificados de las cualificaciones con la que la Agencia de Empleo en Suiza busca el empleo adecuado para cada demandante español.

2

Gestión de la invitación del candidato con una estancia de unos 2 ó 3 días en Suiza. Los costes de viaje y alojamiento irán inicialmente a cargo de las entidades de gestión de empleo, no del candidato

3

En el caso en que la estancia y la presentación del candidato a las empresas interesadas en contratarlo  resulta exitosa, el demandante de empleo español y la institución suiza firman un contrato considerado de prueba (la duración estimada suele ser de un mes) para acabar finalmente firmando un contrato de carácter indefinido.

4

Convalidación de las titulaciones. Si, tal y como se ha comentado, el proceso acaba con éxito, y para que el demandante de empleo español pueda firma ese contrato es preciso todavía gestionar la convalidación de sus titulaciones o certificados profesionales. (Este proceso se realiza por la Cruz Roja Suiza).

5

Finalmente, si el contrato finalmente se firma, la firma suiza de gestión de empleo descontará el coste del viaje y alojamiento de la primera nómina recibida del empleado español en Suiza. Si, por el contrario, el contrato al final no llega a firmarse los gastos son cubiertos en su totalidad por la agencia de empleo.

¿Sabías que los trabajadores españoles que más renta media reciben fuera de España trabajan en su mayoría países de la UE y Suiza?

Estás interesado en poder participar en procesos de selección para ofertas de empleo fuera de España? Cumplimenta este formulario y te daremos información detallada :

Escribe el texto que aparece en la imagen:
captcha