Dejar el trabajo profesionalmente
Cuando se va a dejar un trabajo, el sentido que se tiene al señalar: “de forma profesional”, le da una connotación de la altura de mira importante desde el punto de vista del trabajador.
Los estándares y requisitos se elevan significativamente para quien debe reemplazarte.
Dejar un trabajo de una forma elegante y profesional va con la esencia de cómo eres tú en lo personal, y las características que has impuesto a tu trabajo como profesional, entregando un sello que a veces es difícil de imitar.
¿Cómo se consigue esta imagen potente cuando dejas el trabajo?
Una de las primeras acciones que se debe realizar es mostrar el agradecimiento sincero a los compañeros de trabajo, comunicando lo importante que fueron ellos para el logro y éxito de algunos proyectos realizados, y recordando todo el tiempo que pasaron contigo cultivando, poco a poco, una amistad que permitió generar un clima organizacional de excelencia.
Otra estrategia importante es ayudar y orientar a quien te reemplazará en tus labores profesionales; dejar indicaciones y orientaciones de cómo funcionan los proyectos, y en general, toda la información necesaria que consideras relevante para que se realice un buen trabajo en tu ausencia.
Por tanto, recuerda que dejar el trabajo de forma profesional, garantiza y fortalece la formación; y sobretodo, fortalece tu buena imagen, cuestión que puede servirte más adelante en tu carrera profesional, pues como todos sabemos “la vida da muchas vueltas”.
yo creo que es de lógica, y fundamentalmente de buena educación, el marcharte de un trabajo con buenas maneras.
Habrán casos excepcionales donde haya podido ocurrir alguna circunstancia que te lo impide, pero por norma general siempre deber marcharte de cualquier empleo de manera elegante y profesional; sólo así puedes dejar una buena huella de tu imagen y .. nunca se sabe… si te llega a repercutir en el futuro, sin duda será de forma positiva.
Saluditossssssss
Yo creo que las derivaciones positivas de dejar un trabajo de manera profesional van mas alla de las meramente sociales. Si has trabajado bien y por motivos de salud o cambio de domicilio o promoción laboral decides abandonar un trabajo, el gerente de tu empresa anterior siempre te tendrá en mente y en algún momento de necesidad de alguien con tu perfil pasados algunos años, seguro que se acuerda de ti.
Y también esta, como no, el caso de las recomendaciones. Seguro que si algún empresario necesita a alguien con tu perfil, la empresa anterior te recomendara para ese puesto, y en el caso de que necesites alguna carta de recomendación la empresa plasmara en ella lo mejor de tus virtudes.