{"id":3599,"date":"2021-01-25T22:13:30","date_gmt":"2021-01-25T22:13:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/?page_id=3599"},"modified":"2021-01-25T23:10:07","modified_gmt":"2021-01-25T23:10:07","slug":"direccion-empresarial-2021","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/direccion-empresarial-2021\/","title":{"rendered":"Direcci\u00f3n empresarial-2021"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Direcci\u00f3n empresarial<\/span><\/span><\/h2>\n

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NOTA:<\/h2>\n

Hay un 10% de plazas disponibles<\/strong> para trabajadores de la Administraci\u00f3n P\u00fablica y un 30%<\/strong> para personas desempleadas.<\/h2>\n

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O si lo prefieres puedes llamarnos al tel\u00e9fono GRATUITO:\u00a0961309044\u00a0<\/strong><\/h3>\n

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TEMARIO<\/strong><\/span><\/h2>\n

Objetivos del curso:<\/span><\/strong><\/em><\/h3>\n
Adquirir una visi\u00f3n global y estrat\u00e9gica de direcci\u00f3n en la actividad empresarial.<\/h6>\n

CONTENIDO:<\/strong><\/span><\/h3>\n
UNIDAD DID\u00c1CTICA 1. DIRECCI\u00d3N ESTRAT\u00c9GICA
\n1. Conceptos b\u00e1sicos de direcci\u00f3n estrat\u00e9gica
\n2. La creaci\u00f3n de valor en las compa\u00f1\u00edas
\n3. An\u00e1lisis de sectores
\n4. Recursos y capacidades
\n5. La ventaja competitiva. Fuentes y estrategias gen\u00e9ricas
\n6. Estrategia de la corporaci\u00f3n
\n7. La \u00e9tica en la empresa
\nUNIDAD DID\u00c1CTICA 2. ORGANIZACI\u00d3N DE EMPRESAS Y DIRECCI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS
\n1. Introducci\u00f3n a la organizaci\u00f3n de empresas y direcci\u00f3n de Recursos Humanos
\n2. La estructura organizativa
\n3. La planificaci\u00f3n de los RR.HH.
\n4. El puesto de trabajo
\n5. Contrataci\u00f3n. Contratos y sus caracter\u00edsticas
\n6. Salarios y n\u00f3minas
\n7. Desarrollo y formaci\u00f3n de los RRHH
\n8. Herramientas de gesti\u00f3n de RR.HH.
\n9. Motivaci\u00f3n: teor\u00edas y aplicaciones
\n10. La comunicaci\u00f3n en la empresa
\n11. Gesti\u00f3n del tiempo. S\u00edntomas de la mala organizaci\u00f3n del tiempo
\n12. Riesgos psicosociales. Prevenci\u00f3n del estr\u00e9s
\nUNIDAD DID\u00c1CTICA 3. CONTABILIDAD
\n1. Introducci\u00f3n a la contabilidad financiera
\n2. Nuevo plan general contable
\n3. Cuadro de cuentas
\n4. Cuentas anuales. An\u00e1lisis econ\u00f3mico-financiero
\n5. El proceso contable
\n6. Ingresos y gastos
\n7. Contabilidad de la tesorer\u00eda
\n8. Provisiones y contingencias
\n9. Existencias
\n10. Inmovilizado
\n11. Instrumentos financieros: activos y pasivos financieros
\n12. IVA
\nUNIDAD DID\u00c1CTICA 4. DIRECCI\u00d3N DE MARKETING Y VENTAS
\n1. Concepto de marketing. Necesidad, deseo y demanda
\n2. El plan estrat\u00e9gico de la empresa
\n3. Investigaci\u00f3n de mercados
\n4. Estrategias de marketing y mix de marketing
\n5. La distribuci\u00f3n del producto
\n6. Previsi\u00f3n de ventas; establecimiento de cuotas de venta
\n7. Selecci\u00f3n, motivaci\u00f3n, remuneraci\u00f3n y control de la fuerza de ventas
\n8. El plan de marketing: elaboraci\u00f3n del presupuesto
\n9. El plan de marketing: seguimiento y control
\nUNIDAD DID\u00c1CTICA 5. SISTEMAS DE INFORMACI\u00d3N PARA LA DIRECCI\u00d3N
\n1. Introducci\u00f3n a las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n
\n2. Los sistemas de informaci\u00f3n y las organizaciones
\n3. Tipos de sistemas de informaci\u00f3n
\n4. Dise\u00f1o de sistemas de informaci\u00f3n
\n5. Implantaci\u00f3n del sistema de informaci\u00f3n
\n6. El papel estrat\u00e9gico de los sistemas de informaci\u00f3n
\n7. La seguridad y auditor\u00eda de los sistemas de informaci\u00f3n
\nUNIDAD DID\u00c1CTICA 6. DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
\n1. La comunicaci\u00f3n interpersonal
\n2. Introducci\u00f3n al liderazgo, el directivo como l\u00edder
\n3. Delegaci\u00f3n y control
\n4. Autoridad formal e informal
\n5. Grupos, relaciones entre grupos, trabajo en equipo, conflicto, la funci\u00f3n directiva
\n6. Concepto y objetivos de la planificaci\u00f3n
\n7. La coordinaci\u00f3n
\n8. Diez claves para motivar al jefe
\nUNIDAD DID\u00c1CTICA 7. DIRECCI\u00d3N DE PRODUCCI\u00d3N Y OPERACIONES
\n1. Introducci\u00f3n a la direcci\u00f3n de producci\u00f3n y operaciones: aspectos estrat\u00e9gicos
\n2. Sistemas productivos
\n3. Dise\u00f1o de producto y selecci\u00f3n de proceso
\n4. Dise\u00f1o de instalaciones y tareas
\n5. Planificaci\u00f3n y control de proyectos
\n6. Gesti\u00f3n de inventarios
\n7. Planificaci\u00f3n de necesidades materiales<\/h6>\n

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Este curso formativo se imparte en la modalidad online<\/span> y tiene una duraci\u00f3n de 210 horas<\/span>.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Se realiza a trav\u00e9s de nuestra Plataforma Virtual, de forma, que puedes disponer de todo el contenido did\u00e1ctico en el aula del curso y estar\u00e1 accesible desde el primer d\u00eda de inicio del curso, las 24 horas todos los d\u00edas de la semana. Adem\u00e1s, contamos con un grupo de tutores especializados en la materia, que podr\u00e1s contar con ellos a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico, o por medio de la plataforma.<\/strong><\/p>\n

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Formaci\u00f3n 100% <\/b>Cofinanciada<\/b><\/span>\u00a0por:<\/b>
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Direcci\u00f3n empresarial NOTA: Hay un 10% de plazas disponibles para trabajadores de la Administraci\u00f3n P\u00fablica y un 30% para personas desempleadas. O si lo prefieres puedes llamarnos al tel\u00e9fono GRATUITO:\u00a0961309044\u00a0 \u00a0 TEMARIO Objetivos del curso: Adquirir una visi\u00f3n global y estrat\u00e9gica de direcci\u00f3n en la actividad empresarial. CONTENIDO: UNIDAD DID\u00c1CTICA 1. DIRECCI\u00d3N ESTRAT\u00c9GICA 1. Conceptos b\u00e1sicos de direcci\u00f3n estrat\u00e9gica 2. La creaci\u00f3n de valor en las compa\u00f1\u00edas 3. An\u00e1lisis de sectores 4. Recursos y capacidades 5. La ventaja competitiva. Fuentes y estrategias gen\u00e9ricas 6. Estrategia de la corporaci\u00f3n 7. La \u00e9tica en la empresa UNIDAD DID\u00c1CTICA 2. ORGANIZACI\u00d3N DE EMPRESAS Y DIRECCI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS 1. Introducci\u00f3n a la organizaci\u00f3n de empresas y direcci\u00f3n de Recursos Humanos 2. La estructura organizativa 3. La planificaci\u00f3n de los RR.HH. 4. El puesto de trabajo 5. Contrataci\u00f3n. Contratos y sus caracter\u00edsticas 6. Salarios y n\u00f3minas 7. Desarrollo y formaci\u00f3n de los RRHH 8. Herramientas de gesti\u00f3n de RR.HH. 9. Motivaci\u00f3n: teor\u00edas y aplicaciones Continuar Leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-fullwidth.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3599","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3599"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3599\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3762,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3599\/revisions\/3762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}