{"id":793,"date":"2013-02-26T13:03:27","date_gmt":"2013-02-26T13:03:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adehon.org\/es\/?page_id=793"},"modified":"2013-04-15T14:55:37","modified_gmt":"2013-04-15T14:55:37","slug":"practicas-en-empresa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/certificados_profesionalidad\/practicas-en-empresa\/","title":{"rendered":"Practicas en Empresa – Certificados de Profesionalidad"},"content":{"rendered":"

<\/h2>\n

\"tira_vertical\"<\/a>\u00bfEn qu\u00e9 consisten?<\/h3>\n

La caracter\u00edstica m\u00e1s relevante de las pr\u00e1cticas no laborales (PNL) es que se desarrollan en un \u00e1mbito de trabajo real<\/strong>, donde el alumnado puede observar y desempe\u00f1ar las funciones propias de las distintas ocupaciones relativas a una profesi\u00f3n, conocer la organizaci\u00f3n de los procesos productivos o servicios y las relaciones sociolaborales en la empresa o centro de trabajo. El alumnado est\u00e1 en todo momento orientado y asesorado<\/strong> por los responsables de su seguimiento y evaluaci\u00f3n que a tal fin ser\u00e1n designados por el centro de trabajo y el centro formativo.<\/span><\/p>\n

Las pr\u00e1cticas realizadas no suponen la existencia de relaci\u00f3n laboral o funcionarial entre el alumnado y el centro de trabajo. Por tanto, el alumnado no puede percibir retribuci\u00f3n alguna por su actividad formativa, ni por los resultados que puedan derivarse de ella.<\/span><\/p>\n

En relaci\u00f3n con la selecci\u00f3n de la posible empresa donde realizar las PNL (Pr\u00e1cticas No Laborales), los centros formativos homologados deben realizar la selecci\u00f3n de la empresa m\u00e1s adecuada al Programa del Certificado de Profesionalidad correspondiente y esperar a que la Administraci\u00f3n lo valide.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por otro lado, el alumnado est\u00e1 cubierto, en todo momento, por el seguro de accidentes que contrata el centro formativo y que incluye incluso el desplazamiento entre el domicilio del alumno y centro laboral<\/strong> donde realiza la pr\u00e1ctica no laborable.<\/span><\/p>\n

El centro formativo, junto con la empresa, elabora el programa formativo de las PNL en el que se incluye el contenido, la duraci\u00f3n, el lugar y el horario de las mismas y el sistema de tutor\u00edas para su seguimiento y evaluaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Por otro lado, la empresa designa, entre su personal, un instructor que supervisa y apoya t\u00e9cnicamente a los alumnos en el desarrollo de las PNL<\/strong>, distribuye las tareas entre el alumnado, y colabora tambi\u00e9n finalmente en su evaluaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Ventajas para el alumnado:<\/div><\/h3>\n

1<\/span>

Oportunidad de aplicar<\/strong> lo aprendido en los centros formativos y demostrar la competencia profesional adquirida ante la empresa y en situaciones laborales reales.<\/div>
<\/div><\/span>
\n 2<\/span>
Conocer la organizaci\u00f3n<\/strong> socio-laboral del sector y en particular de un centro de trabajo o empresa tipo.<\/div>
<\/div><\/span>
\n 3<\/span>
Adquirir madurez<\/strong> para futuros aprendizajes y adaptar sus capacidades a los cambios del sector de actividad correspondiente.<\/div>
<\/div><\/span>
\n 4<\/span>
Conocer el tipo de puestos de trabajo<\/strong> que se ofertan en un determinado sector , sus relaciones funcionales y org\u00e1nicas, c\u00f3mo est\u00e1n relacionadas unas tareas con otras, t\u00e9cnicas y procedimientos espec\u00edficos relativos a las ocupaciones y puestos de trabajo asociados a su cualificaci\u00f3n.<\/div>
<\/div><\/span>
\n 5<\/span>
Posibilidad de inserci\u00f3n<\/strong> <\/span>profesional, dado el porcentaje importante de alumnos que son contratados laboralmente en las empresas donde han realizado las PNL.<\/div>
<\/div><\/span><\/p>\n

Ventajas para la Empresa:<\/div><\/h3>\n

1<\/span>

Poder formar<\/strong> en sus t\u00e9cnicas y procesos de trabajo a futuros empleados reduciendo el tiempo y coste tanto de selecci\u00f3n de personal como de adaptaci\u00f3n al puesto de trabajo en una futura y posterior contrataci\u00f3n. <\/div>
<\/div><\/span><\/p>\n

2<\/span>

<\/span>Cubrir mejor<\/strong> las necesidades futuras de profesionales bien preparados, favoreciendo su competitividad en el mercado.<\/div>
<\/div><\/span><\/p>\n

3<\/span>

Mejorar y consolidar<\/strong> su estructura con personal cualificado que la hacen m\u00e1s competitiva e innovadora.<\/div>
<\/div><\/span><\/p>\n

4<\/span>

La empresa ampl\u00eda su esfera<\/strong> de relaci\u00f3n, lo que genera un mejor conocimiento de la misma en su entorno, favoreciendo nuevas posibilidades de actuaci\u00f3n.<\/div>
<\/div><\/span><\/p>\n

5<\/span>

Los centros formativos conocen<\/strong> de forma directa las necesidades reales<\/strong> y concretas de formaci\u00f3n de las empresas, as\u00ed como las nuevas t\u00e9cnicas o equipos.<\/span><\/div>
<\/div>\n

Sab\u00edas que en m\u00e1s del 15% de nuestras experiencias con PNL en empresas, el alumno acaba insert\u00e1ndose en la misma?<\/div><\/div>\n

Est\u00e1s interesado en que tu empresa se puedan realizar PRACTICAS? Cumplimenta este formulario y te daremos informaci\u00f3n detallada :<\/h3>\n[contact-form 1 \u00abContact form 1\u00bb]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfEn qu\u00e9 consisten? La caracter\u00edstica m\u00e1s relevante de las pr\u00e1cticas no laborales (PNL) es que se desarrollan en un \u00e1mbito de trabajo real, donde el alumnado puede observar y desempe\u00f1ar las funciones propias de las distintas ocupaciones relativas a una profesi\u00f3n, conocer la organizaci\u00f3n de los procesos productivos o servicios y las relaciones sociolaborales en la empresa o centro de trabajo. El alumnado est\u00e1 en todo momento orientado y asesorado por los responsables de su seguimiento y evaluaci\u00f3n que a tal fin ser\u00e1n designados por el centro de trabajo y el centro formativo. Las pr\u00e1cticas realizadas no suponen la existencia de relaci\u00f3n laboral o funcionarial entre el alumnado y el centro de trabajo. Por tanto, el alumnado no puede percibir retribuci\u00f3n alguna por su actividad formativa, ni por los resultados que puedan derivarse de ella. En relaci\u00f3n con la selecci\u00f3n de la posible empresa donde realizar las PNL (Pr\u00e1cticas No Laborales), los centros formativos homologados deben realizar la selecci\u00f3n de Continuar Leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":467,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-793","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=793"}],"version-history":[{"count":36,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/793\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":883,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/793\/revisions\/883"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}