<\/b>Muchas veces, uno se ha preguntado, cu\u00e1l es el sentido de la orientaci\u00f3n profesional o para qu\u00e9 sirve la orientaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
La formaci\u00f3n de una persona, tanto en el nivel t\u00e9cnico como universitario, carece de una proyecci\u00f3n de vida despu\u00e9s del t\u00e9rmino de la carrera; es decir, la formaci\u00f3n que recibe, est\u00e1 orientada para trabajar en la especialidad o carrera estudiada, utilizar las herramientas entregadas para ejercer de mejor forma esa profesi\u00f3n o satisfacer un sue\u00f1o, un anhelo personal o de su familia.<\/p>\n
Son muy pocas profesiones que, adem\u00e1s de formar en sus respectivas competencias profesionales, agregan un componente de orientaci\u00f3n vocacional para ejercer dicha profesi\u00f3n. Este componente significa que, no s\u00f3lo forman buenos profesionales; sino que adem\u00e1s, orientan su formaci\u00f3n, al desarrollo personal y la b\u00fasqueda inteligente de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Orientar a un profesional es generarle sentido y proyecci\u00f3n futura a su profesi\u00f3n. Es\u00a0 orientarlo a que busque y descubra, las herramientas m\u00e1s adecuadas para incrementar sus competencias profesionales. Por \u00faltimo, que su formaci\u00f3n est\u00e9 orientada a que sea feliz en la sociedad, realiz\u00e1ndose integralmente en ella. En este \u00e1mbito surge el actual Personal Branding<\/i><\/a><\/strong> que buscan, mediante diversas t\u00e9cnicas y planteamientos varios lograr el mayor desarrollo profesional posible.<\/p>\n Por tanto, la orientaci\u00f3n profesional se presenta como un elemento fundamental para el triunfo laboral; pero tan importante es la orientaci\u00f3n laboral que se recibe como el profesional que se encarga de realizar esta labor de orientador. Para ser, un buen orientador profesional, sin duda, hay que estar profesionalmente orientado en lo que se hace.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Muchas veces, uno se ha preguntado, cu\u00e1l es el sentido de la orientaci\u00f3n profesional o para qu\u00e9 sirve la orientaci\u00f3n profesional. La formaci\u00f3n de una persona, tanto en el nivel t\u00e9cnico como universitario, carece de una proyecci\u00f3n de vida despu\u00e9s del t\u00e9rmino de la carrera; es decir, la formaci\u00f3n que recibe, est\u00e1 orientada para trabajar en la especialidad o carrera estudiada, utilizar las herramientas entregadas para ejercer de mejor forma esa profesi\u00f3n o satisfacer un sue\u00f1o, un anhelo personal o de su familia. Son muy pocas profesiones que, adem\u00e1s de formar en sus respectivas competencias profesionales, agregan un componente de orientaci\u00f3n vocacional para ejercer dicha profesi\u00f3n. Este componente significa que, no s\u00f3lo forman buenos profesionales; sino que adem\u00e1s, orientan su formaci\u00f3n, al desarrollo personal y la b\u00fasqueda inteligente de inserci\u00f3n laboral. Orientar a un profesional es generarle sentido y proyecci\u00f3n futura a su profesi\u00f3n. Es\u00a0 orientarlo a que busque y descubra, las herramientas m\u00e1s adecuadas para incrementar sus competencias profesionales. Continuar Leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":626,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,41,42,46,48,47,45,43],"tags":[63,61,64,62],"class_list":["post-1079","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-certificados_idiomas","category-certificados_profesionalidad","category-contrato_trabajo_dual","category-e-learning","category-noticias_generales_empleo","category-nuevas_tendencias_empleo","category-ofertas_empleo","category-practicas_empresa","tag-branding","tag-orientacion-profesional","tag-orientar","tag-personal-branding","cat-44-id","cat-41-id","cat-42-id","cat-46-id","cat-48-id","cat-47-id","cat-45-id","cat-43-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1079"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1079\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1082,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1079\/revisions\/1082"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}