Desviarse del camino en el campo laboral est\u00e1 siendo la constante en los tiempos actuales. El estr\u00e9s, es uno de los factores o variables que m\u00e1s han incidido en esta p\u00e9rdida o desv\u00edo en muchos profesionales.<\/p>\n
Este panorama tiene su origen en la ausencia significativa de la formaci\u00f3n profesional; por tanto se puede considerar que en este proceso educativo, uno de los elementos que han redundado en esta desorientaci\u00f3n es la presencia o ausencia de formaci\u00f3n integral.<\/p>\n
La fuerza del desarrollo profesional y la generaci\u00f3n de las competencias, est\u00e1n focalizados en la relevancia de los aspectos racionales y cognoscitivos de los estudiantes, relevancia del conocimiento de\u00a0 los contenidos, manejo de las habilidades y destreza t\u00e9cnicas.<\/p>\n
Este proceso formativo centrado solamente en esos aspectos ha debilitado sostenidamente la formaci\u00f3n integral; como consecuencia, ha generado una falta del desarrollo emocional, que se ve reflejada en la\u00a0 incapacidad de manejar, los conflictos, resolver dificultades y tomar decisiones asertivas que mejoren no s\u00f3lo, el clima organizacional, sino tambi\u00e9n, el personal.<\/p>\n
Esta desorientaci\u00f3n no afecta solamente al \u00e1mbito laboral, en muchas ocasiones, esta circunstancia influye tambi\u00e9n en la vida familiar y personal; y viceversa, como el efecto boomerang o pendular, la desorientaci\u00f3n personal puede marcar en la vida laboral.<\/p>\n
Por tanto, en el desempe\u00f1o laboral de cualquier profesional en una empresa debe tratarse la formaci\u00f3n continua, pero fundamental tratar de llevar a cabo una formaci\u00f3n integral<\/a>, sin desviarse de los objetivos planteados y cuidando el aspecto emocional de la persona. Todo est\u00e1 en conexi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desviarse del camino en el campo laboral est\u00e1 siendo la constante en los tiempos actuales. El estr\u00e9s, es uno de los factores o variables que m\u00e1s han incidido en esta p\u00e9rdida o desv\u00edo en muchos profesionales. Este panorama tiene su origen en la ausencia significativa de la formaci\u00f3n profesional; por tanto se puede considerar que en este proceso educativo, uno de los elementos que han redundado en esta desorientaci\u00f3n es la presencia o ausencia de formaci\u00f3n integral. La fuerza del desarrollo profesional y la generaci\u00f3n de las competencias, est\u00e1n focalizados en la relevancia de los aspectos racionales y cognoscitivos de los estudiantes, relevancia del conocimiento de\u00a0 los contenidos, manejo de las habilidades y destreza t\u00e9cnicas. Este proceso formativo centrado solamente en esos aspectos ha debilitado sostenidamente la formaci\u00f3n integral; como consecuencia, ha generado una falta del desarrollo emocional, que se ve reflejada en la\u00a0 incapacidad de manejar, los conflictos, resolver dificultades y tomar decisiones asertivas que mejoren no s\u00f3lo, el Continuar Leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":411,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,41,42,46,48,47,45,43],"tags":[106,107,108],"class_list":["post-1310","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-certificados_idiomas","category-certificados_profesionalidad","category-contrato_trabajo_dual","category-e-learning","category-noticias_generales_empleo","category-nuevas_tendencias_empleo","category-ofertas_empleo","category-practicas_empresa","tag-formacion-continua","tag-formacion-integral","tag-profesional","cat-44-id","cat-41-id","cat-42-id","cat-46-id","cat-48-id","cat-47-id","cat-45-id","cat-43-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1310"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1310\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2419,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1310\/revisions\/2419"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}