El primer desaf\u00edo que tiene una persona cuando busca un trabajo y no tiene experiencia laboral, es la elaboraci\u00f3n del curriculum vitae. Por lo tanto, lo primero que se debe pensar y analizar a la hora de abordar esta elaboraci\u00f3n es centrarse en el \u201ccontenido\u201d.<\/p>\n
El contenido del curriculum vitae es primordial, m\u00e1s a\u00fan cuando no se tiene experiencia. Entonces, el candidato debe centrarse en aquellos aspectos primordiales de su formaci\u00f3n: la acad\u00e9mica, profesional y personal.<\/p>\n
La formaci\u00f3n acad\u00e9mica y profesional es el n\u00facleo central de la informaci\u00f3n que\u00a0 debe contener el curriculum vitae. En ella, se despliega y extiende, el inter\u00e9s por un \u00e1rea (contenida en la profesi\u00f3n que estudi\u00f3), las habilidades y destrezas adquirida en su formaci\u00f3n acad\u00e9mica, las competencias adquiridas en las pr\u00e1cticas desarrolladas en el transcurso de su formaci\u00f3n profesional, la capacitaci\u00f3n realizada para complementar sus conocimientos y el perfeccionamiento para profundizar, las competencias adquiridas.<\/p>\n
A lo anterior, se debe agregar adem\u00e1s, aquellas habilidades y destrezas personales<\/a> que son el \u201cplus\u201d que todo empleador busca en el personal que contrata o pretende contratar. Sus habilidades personales, emocionales y sociales; como por ejemplo: la responsabilidad, capacidad de tomar decisiones, creatividad, puntualidad, trabajo en equipo, etc. Las llamadas habilidades o competencias blandas.<\/p>\n Recuerde que, el primer paso utilizado por los empleadores para seleccionar a los futuros trabajadores es: ver, analizar y seleccionar el curriculum vitae que les interesa; por tanto, conviene pararse a pensar y hacerlo de la manera m\u00e1s atractiva y profesional posible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El primer desaf\u00edo que tiene una persona cuando busca un trabajo y no tiene experiencia laboral, es la elaboraci\u00f3n del curriculum vitae. Por lo tanto, lo primero que se debe pensar y analizar a la hora de abordar esta elaboraci\u00f3n es centrarse en el \u201ccontenido\u201d. El contenido del curriculum vitae es primordial, m\u00e1s a\u00fan cuando no se tiene experiencia. Entonces, el candidato debe centrarse en aquellos aspectos primordiales de su formaci\u00f3n: la acad\u00e9mica, profesional y personal. La formaci\u00f3n acad\u00e9mica y profesional es el n\u00facleo central de la informaci\u00f3n que\u00a0 debe contener el curriculum vitae. En ella, se despliega y extiende, el inter\u00e9s por un \u00e1rea (contenida en la profesi\u00f3n que estudi\u00f3), las habilidades y destrezas adquirida en su formaci\u00f3n acad\u00e9mica, las competencias adquiridas en las pr\u00e1cticas desarrolladas en el transcurso de su formaci\u00f3n profesional, la capacitaci\u00f3n realizada para complementar sus conocimientos y el perfeccionamiento para profundizar, las competencias adquiridas. A lo anterior, se debe agregar adem\u00e1s, aquellas habilidades y destrezas Continuar Leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1489,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,41,42,46,48,47,45,43],"tags":[65,66,132,17],"class_list":["post-1488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-certificados_idiomas","category-certificados_profesionalidad","category-contrato_trabajo_dual","category-e-learning","category-noticias_generales_empleo","category-nuevas_tendencias_empleo","category-ofertas_empleo","category-practicas_empresa","tag-curriculum","tag-curriculum-vitae","tag-experiencia","tag-trabajo","cat-44-id","cat-41-id","cat-42-id","cat-46-id","cat-48-id","cat-47-id","cat-45-id","cat-43-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1488"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2402,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1488\/revisions\/2402"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}