{"id":1507,"date":"2013-08-09T08:15:02","date_gmt":"2013-08-09T08:15:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adehon.org\/es\/?p=1507"},"modified":"2014-07-07T15:21:52","modified_gmt":"2014-07-07T15:21:52","slug":"el-equipo-que-construyas-sera-la-empresa-que-construyas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/certificados_profesionalidad\/el-equipo-que-construyas-sera-la-empresa-que-construyas\/","title":{"rendered":"\u00a1\u00a1El equipo que construyas, ser\u00e1 la empresa que construyas!!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Seguramente, este t\u00edtulo, lo has escuchado antes o en alguna conferencia o en esas conversaciones entre caf\u00e9 y caf\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La frase que da el t\u00edtulo a este art\u00edculo es de Mark Zuckerberg, el creador y fundador \u00a0de Facebook.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Maravillosa extensi\u00f3n de los que somos a trav\u00e9s de nuestros sue\u00f1os que, van transform\u00e1ndose en ideas, proyectos y realidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, para cualquier proyecto planificado, debe existir un equipo comprometido y compenetrado con las ideas y los sue\u00f1os que lo han formado. Esto se traduce, en la imagen y en el sentido de la gesti\u00f3n de la instituci\u00f3n. Es la visi\u00f3n y la misi\u00f3n que toda organizaci\u00f3n debe seguir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En otras palabras, sus integrantes conforman una sola voz y una sola escucha en sus responsabilidades corporativas. La organizaci\u00f3n es el despliegue de nuestra alegr\u00eda, sue\u00f1os y proyecciones; orientados a satisfacer las necesidades de la sociedad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando se piensa en formar un <a href=\"http:\/\/www.adehon.org\/cursos-online\/ficha\/111\/liderazgo-y-trabajo-en-equipo.html\">equipo de trabajo<\/a>; las cualidades de ese equipo, tiene que ser en funci\u00f3n de la idea que se pretende desarrollar. Esta coherencia, da sentido al quehacer rutinario o creativo de la cotidianidad del trabajo de sus integrantes. Son los componentes, que forman parte de una misma estructura organizacional. Es el todo creativamente mezclado con sus partes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguramente, este t\u00edtulo, lo has escuchado antes o en alguna conferencia o en esas conversaciones entre caf\u00e9 y caf\u00e9. La frase que da el t\u00edtulo a este art\u00edculo es de Mark Zuckerberg, el creador y fundador \u00a0de Facebook. Maravillosa extensi\u00f3n de los que somos a trav\u00e9s de nuestros sue\u00f1os que, van transform\u00e1ndose en ideas, proyectos y realidades. Sin embargo, para cualquier proyecto planificado, debe existir un equipo comprometido y compenetrado con las ideas y los sue\u00f1os que lo han formado. Esto se traduce, en la imagen y en el sentido de la gesti\u00f3n de la instituci\u00f3n. Es la visi\u00f3n y la misi\u00f3n que toda organizaci\u00f3n debe seguir. En otras palabras, sus integrantes conforman una sola voz y una sola escucha en sus responsabilidades corporativas. La organizaci\u00f3n es el despliegue de nuestra alegr\u00eda, sue\u00f1os y proyecciones; orientados a satisfacer las necesidades de la sociedad. 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