La velocidad de los cambios ha transformado la estructura social.<\/p>\n
La \u00a0transformaci\u00f3n ha impactado en la forma de comprender y entender la realidad. Sus efectos en el conocimiento y en los saberes, ha permitido el avance de algunas \u00e1reas que afectan directamente a las organizaciones sociales de todo tipo.<\/p>\n
El mayor efecto est\u00e1 dado en el r\u00e1pido desarrollo tecnol\u00f3gico versus la lentitud con respecto al sistema social y los subsistemas que la componen (entendiendo, la complejidad que subyace a estos cambios en sus respectivos \u00e1mbitos): econom\u00eda, educaci\u00f3n, salud y pol\u00edtica.<\/p>\n
Esta transformaci\u00f3n, recae directamente en la gesti\u00f3n de las organizaciones sociales y en la respuesta a las nuevas demandas y necesidades surgida de este entorno.<\/p>\n
En este nuevo y din\u00e1mico escenario, el profesional debe, a su vez, ajustarse y generar mecanismos estructurales acorde a las situaciones y desaf\u00edos que plantea esta nueva din\u00e1mica.<\/p>\n
La velocidad o la prontitud para comprender y dar una respuesta eficiente y adecuada estar\u00e1 sujeto a la capacidad de la modificaci\u00f3n estructural de su pensamiento, para generar estrategias de intervenci\u00f3n y dar respuestas asertivas a los nuevos desaf\u00edos.<\/p>\n
El cambio y la transformaci\u00f3n son transversales; es decir, afecta todo el \u00e1mbito social.<\/p>\n
El profesional, debe adecuar sus conocimientos, aplicar nuevos saberes y estar afectado al desarrollo vertiginoso de la tecnolog\u00eda<\/a> y de la ciencia para optimizar su gesti\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La velocidad de los cambios ha transformado la estructura social. La \u00a0transformaci\u00f3n ha impactado en la forma de comprender y entender la realidad. Sus efectos en el conocimiento y en los saberes, ha permitido el avance de algunas \u00e1reas que afectan directamente a las organizaciones sociales de todo tipo. El mayor efecto est\u00e1 dado en el r\u00e1pido desarrollo tecnol\u00f3gico versus la lentitud con respecto al sistema social y los subsistemas que la componen (entendiendo, la complejidad que subyace a estos cambios en sus respectivos \u00e1mbitos): econom\u00eda, educaci\u00f3n, salud y pol\u00edtica. Esta transformaci\u00f3n, recae directamente en la gesti\u00f3n de las organizaciones sociales y en la respuesta a las nuevas demandas y necesidades surgida de este entorno. En este nuevo y din\u00e1mico escenario, el profesional debe, a su vez, ajustarse y generar mecanismos estructurales acorde a las situaciones y desaf\u00edos que plantea esta nueva din\u00e1mica. La velocidad o la prontitud para comprender y dar una respuesta eficiente y adecuada estar\u00e1 sujeto a Continuar Leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1529,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,41,42,46,48,47,45,43],"tags":[108,115,136,135],"class_list":["post-1528","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-certificados_idiomas","category-certificados_profesionalidad","category-contrato_trabajo_dual","category-e-learning","category-noticias_generales_empleo","category-nuevas_tendencias_empleo","category-ofertas_empleo","category-practicas_empresa","tag-profesional","tag-profesionales","tag-tecnologia","tag-tic","cat-44-id","cat-41-id","cat-42-id","cat-46-id","cat-48-id","cat-47-id","cat-45-id","cat-43-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1528"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2399,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1528\/revisions\/2399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}