{"id":1812,"date":"2013-10-10T10:13:53","date_gmt":"2013-10-10T10:13:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adehon.org\/es\/?p=1812"},"modified":"2014-07-04T12:21:07","modified_gmt":"2014-07-04T12:21:07","slug":"los-mitos-sobre-la-busqueda-de-trabajo-mito-6-la-persona-con-las-mejores-competencias-consigue-el-contrato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/certificados_profesionalidad\/los-mitos-sobre-la-busqueda-de-trabajo-mito-6-la-persona-con-las-mejores-competencias-consigue-el-contrato\/","title":{"rendered":"Los mitos sobre la b\u00fasqueda de trabajo. Mito 6: La persona con las mejores competencias consigue el contrato"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Por supuesto tus competencias y anteriores experiencias laborales tienen un factor decisivo para conseguir el puesto de trabajo. Pero no son los \u00fanicos factores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Muchas veces tus <a href=\"http:\/\/www.adehon.org\/cursos-online\/ficha\/218\/habilidades-de-comunicacion.html\">habilidades personales<\/a> tienen la misma importancia<\/b>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las empresas cada vez m\u00e1s est\u00e1n valorando tu perfil personal para probar si vas a poder adaptarte a la cultura de trabajo del sitio a donde quieres trabajar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed puede ser, que tu personalidad recompense algunas faltas de tu educaci\u00f3n profesional; y las personas responsables del proceso de reclutamiento decidan que puedes rellenar f\u00e1cilmente estas faltas gracias a los cursos y la formaci\u00f3n continua que ofrece la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfY c\u00f3mo cumplir las expectativas de la empresa en torno a tu personalidad?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pues lo mejor es actuar de modo natural. Cualquier postura falsa va a salir a la luz alg\u00fan d\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por supuesto tus competencias y anteriores experiencias laborales tienen un factor decisivo para conseguir el puesto de trabajo. Pero no son los \u00fanicos factores. Muchas veces tus habilidades personales tienen la misma importancia. Las empresas cada vez m\u00e1s est\u00e1n valorando tu perfil personal para probar si vas a poder adaptarte a la cultura de trabajo del sitio a donde quieres trabajar. As\u00ed puede ser, que tu personalidad recompense algunas faltas de tu educaci\u00f3n profesional; y las personas responsables del proceso de reclutamiento decidan que puedes rellenar f\u00e1cilmente estas faltas gracias a los cursos y la formaci\u00f3n continua que ofrece la empresa. \u00bfY c\u00f3mo cumplir las expectativas de la empresa en torno a tu personalidad? Pues lo mejor es actuar de modo natural. Cualquier postura falsa va a salir a la luz alg\u00fan d\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1813,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,41,42,46,48,47,45,43],"tags":[145],"class_list":["post-1812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-certificados_idiomas","category-certificados_profesionalidad","category-contrato_trabajo_dual","category-e-learning","category-noticias_generales_empleo","category-nuevas_tendencias_empleo","category-ofertas_empleo","category-practicas_empresa","tag-habilidades-de-comunicacion","cat-44-id","cat-41-id","cat-42-id","cat-46-id","cat-48-id","cat-47-id","cat-45-id","cat-43-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1812","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1812"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1812\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2346,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1812\/revisions\/2346"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1812"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1812"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}