{"id":1898,"date":"2013-10-30T12:39:19","date_gmt":"2013-10-30T12:39:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adehon.org\/es\/?p=1898"},"modified":"2014-07-07T15:04:17","modified_gmt":"2014-07-07T15:04:17","slug":"el-cuidado-de-la-salud-mental-del-profesional-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/uncategorized\/el-cuidado-de-la-salud-mental-del-profesional-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"El cuidado de la salud mental del profesional en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Uno de los conceptos que se est\u00e1 relevando en las redes sociales o en el nuevo paradigma laboral; es el concepto de \u201cfelicidad\u201d. La felicidad, est\u00e1 centrada en el bienestar del trabajador en la empresa y ese proceso, est\u00e1 asociado y articulado con la salud mental.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La salud mental es una de las prioridades m\u00e1s significativa de la nueva empresa 2.0. Su preocupaci\u00f3n, est\u00e1 dada en todas las fases del proceso de desarrollo de la empresa. Todo trabajador que est\u00e9 sano mentalmente, mantiene en equilibrio todas sus emociones y racionalidades, que a su vez, impulsan la <a href=\"http:\/\/www.adehon.org\/cursos-online\/ficha\/217\/inteligencia-creativa.html\">creatividad<\/a> y la resoluci\u00f3n de problemas a cualquier instancia de su gesti\u00f3n y responsabilidad en sus labores profesionales. Es por esta raz\u00f3n, que muchas empresas de vanguardia, han optado por generar y crear espacios de sanidad mental,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La salud mental asociada a un estado de felicidad, es una de las caracter\u00edsticas sobresaliente que resaltan las empresas, cuando logran optimizar su gesti\u00f3n y generar ganancias. Por esta raz\u00f3n, muchas empresas de vanguardia, han optado por generar y crear espacios de saneamiento mental, dando lugar a los juegos o distracciones l\u00fadicas, orientada a mantener la salud mental en el lugar de trabajo de sus empleados.<\/p>\n<p>Estar en estado de felicidad en el \u00e1mbito laboral, augura a las empresas, un \u00e9xito a corto y mediano plazo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los conceptos que se est\u00e1 relevando en las redes sociales o en el nuevo paradigma laboral; es el concepto de \u201cfelicidad\u201d. La felicidad, est\u00e1 centrada en el bienestar del trabajador en la empresa y ese proceso, est\u00e1 asociado y articulado con la salud mental. La salud mental es una de las prioridades m\u00e1s significativa de la nueva empresa 2.0. Su preocupaci\u00f3n, est\u00e1 dada en todas las fases del proceso de desarrollo de la empresa. Todo trabajador que est\u00e9 sano mentalmente, mantiene en equilibrio todas sus emociones y racionalidades, que a su vez, impulsan la creatividad y la resoluci\u00f3n de problemas a cualquier instancia de su gesti\u00f3n y responsabilidad en sus labores profesionales. Es por esta raz\u00f3n, que muchas empresas de vanguardia, han optado por generar y crear espacios de sanidad mental, La salud mental asociada a un estado de felicidad, es una de las caracter\u00edsticas sobresaliente que resaltan las empresas, cuando logran optimizar su gesti\u00f3n y generar ganancias.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.adehon.org\/es\/uncategorized\/el-cuidado-de-la-salud-mental-del-profesional-en-el-trabajo\/\" class=\"read-more\">Continuar Leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1902,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[10,96,17],"class_list":["post-1898","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-empleo","tag-felicidad","tag-trabajo","cat-1-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1898","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1898"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1898\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2375,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1898\/revisions\/2375"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1898"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1898"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}