El riesgo est\u00e1 siempre latente en cualquier acci\u00f3n que el ser humano emprenda. El riesgo es parte de nuestra vida. El riesgo no es un evento aislado que aparece de vez en cuando y nos refriega la cara para bofetearla.<\/p>\n
El riesgo est\u00e1 en nuestras decisiones<\/a>, nuestros sue\u00f1os; est\u00e1 en cada part\u00edcula de nuestro aliento y convive diariamente con nosotros.<\/p>\n Por lo tanto, el riesgo, bien utilizado y comprendido, pasa hacer nuestro m\u00e1s ac\u00e9rrimo aliado.<\/p>\n Cu\u00e1les son los factores que permitir\u00edan superar, el riesgo en el mercado laboral:<\/p>\n a)\u00a0\u00a0\u00a0 El primer factor es identificar los riesgos que se podr\u00edan asumir. Todo profesional o persona, tiene sus propios l\u00edmites. La capacidad de conocer hasta donde se puede llegar, aminora cualquier acci\u00f3n o decisi\u00f3n riesgosa. En esta orientaci\u00f3n, el riesgo disminuye.<\/p>\n b)\u00a0\u00a0\u00a0 El segundo factor se centra en la generaci\u00f3n de la confianza. La confianza, permite fortalecer, el autoestima <\/a>de la persona. La confianza, es una herramienta vital para que el riesgo disminuya, cada vez m\u00e1s. Generar peque\u00f1as acciones o retos y superarlos ayudar\u00e1n a este prop\u00f3sito.<\/p>\n c)\u00a0\u00a0\u00a0 Las acciones que genera la persona, tiene que ser comprendido por otros; es decir, las ideas debe ser comprendida en toda su extensi\u00f3n. Este proceso, permitir\u00e1 que las acciones fluyan en la direcci\u00f3n correcta.<\/p>\n Superar el riesgo es el desaf\u00edo que todo profesional debe asumir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El riesgo est\u00e1 siempre latente en cualquier acci\u00f3n que el ser humano emprenda. El riesgo es parte de nuestra vida. El riesgo no es un evento aislado que aparece de vez en cuando y nos refriega la cara para bofetearla. El riesgo est\u00e1 en nuestras decisiones, nuestros sue\u00f1os; est\u00e1 en cada part\u00edcula de nuestro aliento y convive diariamente con nosotros. Por lo tanto, el riesgo, bien utilizado y comprendido, pasa hacer nuestro m\u00e1s ac\u00e9rrimo aliado. Cu\u00e1les son los factores que permitir\u00edan superar, el riesgo en el mercado laboral: a)\u00a0\u00a0\u00a0 El primer factor es identificar los riesgos que se podr\u00edan asumir. Todo profesional o persona, tiene sus propios l\u00edmites. La capacidad de conocer hasta donde se puede llegar, aminora cualquier acci\u00f3n o decisi\u00f3n riesgosa. En esta orientaci\u00f3n, el riesgo disminuye. b)\u00a0\u00a0\u00a0 El segundo factor se centra en la generaci\u00f3n de la confianza. La confianza, permite fortalecer, el autoestima de la persona. La confianza, es una herramienta vital para que el riesgo Continuar Leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1934,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,41,42,46,48,47,45,43],"tags":[10,108,156],"class_list":["post-1933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-certificados_idiomas","category-certificados_profesionalidad","category-contrato_trabajo_dual","category-e-learning","category-noticias_generales_empleo","category-nuevas_tendencias_empleo","category-ofertas_empleo","category-practicas_empresa","tag-empleo","tag-profesional","tag-riesgo","cat-44-id","cat-41-id","cat-42-id","cat-46-id","cat-48-id","cat-47-id","cat-45-id","cat-43-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1933"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2360,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1933\/revisions\/2360"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adehon.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}