Hoy en día, la movilidad laboral es la norma. La mayoría de las empresas se han reestructurado para trabajar vía proyectos. Los costos disminuyen, las ganancias o entradas aumentan, y el tiempo de ejecución se optimiza.
Se agrega a este contexto, la disminución de los gastos por administración, contratos y previsión.
Esta lógica del nuevo mercado laboral, ha determinado que la mayoría de los profesionales se vayan adecuando a la nueva dinámica instalada. Implica, además, una nueva lógica de empleabilidad y una nueva forma de actuar del profesional.
El panorama descrito, abre y expande, la visión del profesional hacia el desarrollo de una gestión laboral de independencia contractual con las empresas. En este sentido, asumen una libertad en el uso de su tiempo y espacio de ejecución y...
