Los mitos sobre la búsqueda de trabajo. Mito 5: Tener una cuenta en las redes sociales es suficiente

Por supuesto es muy bueno tener una cuenta en las redes sociales, sobre todo en aquellas dedicadas a mantener las relaciones profesionales como LinkedIn, pero esto no es suficiente.

Las redes sociales son una herramienta muy útil en la búsqueda de trabajo pero no podemos abandonar otros caminos tradicionales.

Así, si estás esperando que las ofertas laborales van a encontrarte por ellas mismas probablemente vas a esperar todavía mucho tiempo.

Conviene pasar a la acción.

Redes sociales hay de diversos tipos pero, para buscar empleo, conviene darse de alta en las redes consideradas profesionales como pueden ser LinkedIn, Xing o Viadeo.

Son muchos los profesionales que hoy en día se han abierto un perfil en estas herramientas, por tanto, y como siempre, conviene que prestes máxima atención a la creación de tus perfiles profesionales presentándote como un trabajador competente, creativo y profesional.

Primero debes elegir la red social que deseas inscribirte, para después darte de alta y rellenar al máximo los campos que soliciten.

Posteriormente conviene ya buscar contactos que puedan ofrecerte o facilitarte el acceso a ofertas de empleo o bien, que te puedan poner en contacto con otros perfiles que te proporcionen este fin. De ahí el concepto de RED.

Creada la red de contactos debes convertirte en un perfil presente y activo, para ello conviene opinar sobre las temáticas que te interesen, sobre aspectos de la actualidad diaria y enriquecer tu propio perfil con la publicación de artículos o recomendación de enlaces que te doten de un perfil interesante. De esta manera, poco a poco, se irá creando una imagen profesional y notoria y aumentando así tu número de contactos.

Cuantos más contactos, más posibilidades de encontrar un empleo, así de simple.

Recuerda también en seguir a los perfiles de empresa que sean de tu interés pues es una forma rápida de informarte sobre posibles ofertas que se generen.

Y ante todo, ¡mantén una actitud proactiva! ¡Muévete!

En la red hay que estar al día, dedicarle tiempo, ser constante y crearse una imagen digna de un profesional adaptado a las nuevas tecnologías de hoy en día; pero recuerda, tener una cuenta en las redes sociales es suficiente, conviene complementarlo con otras técnicas de búsqueda de empleo.

Related Posts

3 Comentarios

  1. Está claro que usar como única vía las redes sociales para encontrar trabajo es un error.
    Aunque hoy en día, también es casi un fallo el no tener un perfil en redes sociales profesionales,,,
    son muchas las empresas que se interesan por si tienes un perfil en alguna red como LinkedIng o bien,, que sin preguntarte, se dedican a “investigarte”.

    ¡¡hay que ponerse al día en las TIC’s!! 🙂

    Sonia
  2. Al menos, esto es lo que se desprende de una encuesta presentada Pues leyendo en prensa me enteré de que las redes sociales son uno de losmétodos de búsqueda de empleo más efectivos en la actualidad. Según este estudio (grupo de selección de personal PageGroup), el 34% de los españoles ha conseguido su actual puesto de empleo gracias a las redes sociales y profesionales. Además, de acuerdo con este informe, este fenómeno no es un hecho aislado, ya que este porcentaje “seguirá incrementándose” con el paso del tiempo. Yo me he puesto al día…..por si acaso!!!

    AngeliÜes
  3. Efectivamente las redes sociales actúan como una venta piramidal, todo el mundo acaba interconectado y al final cuantos mas contactos tengas llegaras a mas gente. En cualquier caso las redes sociales no son la panacea y conviene estar presente en las redes sociales del mundo real, tus amigos, tu familia, tus conocidos………..y todas las herramientas para que conozcan de lo que profesionalmente eres capaz de hacer

    Rodolfo

Deja un comentario

Resuelve correctamente la siguiente operación: Límite de tiempo se agote. Por favor, recargar el CAPTCHA por favor.