¿Se hacen amigos en el trabajo?

Se ha señalado en artículos, blogs, páginas web, publicaciones o en las redes sociales, la importancia de los círculos cercanos o de las relaciones que se establecen, conforman y afianzan, entre los profesionales que comparten un mismo lugar de trabajo dentro de una empresa.

En este sentido, el momento de abandonar una empresa o renunciar a ella es, por lo general, y por decirlo de otra manera, doloroso. No por que debes dejar una fuente laboral (se tendrá sus razones o no al respecto); sino más bien porque al dejar un empleo se pierden, en mayor o menor medida, los vínculos laborales y emocionales que se generan dentro de la misma entre los trabajadores.

Si bien es cierto que, en determinados casos cuando en el entorno laboral se están viviendo situaciones conflictivas entre compañeros, como puede ser situaciones de mobbing, irse y alejarse de compañeros de trabajo es un gran alivio emocional.

Pero, por norma general, y en la mayoría de veces, las relaciones que se entretejen en el ámbito laboral pueden mantenerse fuera de él, aunque ya no se comparta el mismo lugar de trabajo. En este sentido, se van ampliando y afianzando las redes sociales, generando así lazos personales que permiten: crear ideas que en algún momento podrán proyectarse, generar conocimiento que se traduce en aprendizaje, conformar nuevas posibilidades y oportunidades laborales autónomas, etc.

Por tanto, todos podemos llegar a tener en nuestras redes sociales, y no nos referimos solamente a las virtuales sino al conjunto de amigos y conocidos con los que mantenemos contacto habitualmente, a ex-compañeros de empleo con los que tenemos un enlace emocional y de amistad, y que a su vez, conforman una estructura válida para seguir creciendo personal y profesionalmente.

De esta manera, podemos concluir que las relaciones profesionales generadas en el trabajo pueden derivar en una amistad con un lazo, no solo profesional, sino sobre todo emocional, y cuidar este tipo de relaciones es fundamental.

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5 Comentarios

  1. En ocasiones, vemos más a los compañeros de trabajo, que a determinados miembros de nuestra familia o amigos,,, por tanto, es normal crear lazos de amistad; te acabas preguntando qué tal el fin de semana, y cosas por el estilo,,, además,, desde mi opinión, creo que es bueno que se cree este tipo de relaciones,, al fin y al cabo, el clima laboral, el llevarte bien con tus compañeros, acaba influyendo en el rendimiento…
    saludosssssssss

    Silvia
  2. Esto no hace más que redundar en que las relaciones en el trabajo son fundamentales el cuidarlas. Ya sea porque compartes muchas horas de trabajo, vivencias, experiencias, etc.. o porque la propia relación influye directamente sobre tu propio rendimiento profesional si entre compañeros de departamento, jefe y empleado, etc.
    Las empresas a veces no acaban de ver que están compuestas por personas y sus relaciones y comportamientos afectan directamente al devenir de todas ellas…
    Poco a poco, creo que lo vamos entendiendo todos mejor

    Ramón
  3. Yo pienso que puedes tener amigos o no según con quién…porque existen muchos intereses y competitividad interna que lo impiden. Aunque ante todo somos humanos y como tales creamos lazos afectivos. Y muchas veces, esta amistad no es más que confianza mutua, entendimiento, respeto y colaboración…que siempre puede desembocar en una “bonita amistad”.

    Pepi

    Pepi
  4. En el trabajo es donde pasamos una parte sustancial de nuestra vida, y aunque pensemos que solo vamos a realizar las actividades por las que recibimos un salario, la realidad es que en este entorno también se desarrolla una vida social, en la que conversamos, y compartimos nuestras experiencias creando un vínculo de amistad.

    Estrella
  5. Es evidente que el lugar de trabajo es un espacio en el cual pasamos muchas horas durante nuestra vida profesional con un mismo grupo de personas, pero no debemos nunca olvidar que son relaciones laborales y profesionales, el cual a la gran mayoría de las personas les mueve un afán de poder y superación dentro de una empresa, en muy raras ocasiones puede surgir de una relación profesional una relación de amistad,

    jaime

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